- 공무원 전입시험의 투명성 확보방안
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- 제안분야
- 반부패청렴
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- 토론시작
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- 토론마감
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- 제안인
- 음지가양지된다
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제안 내용
원문 현황보기 >현직 공무원들의 타기관이나 상급기관에 전입시험시
투명성을 높이는 방안을 마련했으면 합니다.
전입공고도 하고 절차에 맞추어 필요시 필기시험과 면접을 보는데
나중에 알고보면 내정자가 있다는 것 (실질적으로 현재 파견근무자를 채용하긴 위한 공고 등)
국민들에게 알려지지는 않았어도 비일비재하다는 것은 공직사회에서는 만연한게 현실입니다.
채용시 면접관의 외부인사를 도입하거나 채용결과만이 아닌 평가산정 내역을
공개하는 것이 필요합니다.
막연히 공고나서 기대했다가 소위 들러리로
현실적으로 비일비재합니다.
9급이나 7급등의 신규공채와 못지않게 투명성을 강화하는 방안이 필요합니다.