새로이 구성된 혁신 어벤져스 간 소통 강화 및 민간·공공 혁신 현장 방문을 통한 혁신 역량 제고를 위해,
9.5.~9.6. 양일 간 수원·성남에 '소통 워크숍'을 다녀왔습니다.
먼저 '공간혁신'을 선도하는 '경기도교육청'을 방문하여, 5G 네트워크 기반 자율좌석제를 체험해보았습니다.
클라우드 기반의 자료 저장, 실시간 연동되는 전자 명패 등 첨단 기술을 기반으로 부서·직급과 무관하게 본인 희망 좌석을 선택이 가능했으며,
이를 통한 수평적 조직문화와 활성화된 소통을 확인할 수 있었습니다.
다음으론 '조직문화' 우수기업 'SK바이오사이언스'를 방문하였습니다.
SK바이오사이언스는 코로나19의 엔데믹화 이후, 구성원들의 동기부여와 업무 몰입을 위해 슬로건 제작 등 재정비 노력을 기울였습니다.
함께 팬데믹을 이겨낸 질병청 구성원으로서 이러한 노력이 인상 깊었습니다.
마지막으론 '일하는 방식' 우수기업 '네이버'를 방문하였습니다.
네이버와는 팬데믹 당시 전자출입명부 등 '네이버 앱'을 활용한 협업에 대한 감사 인사를 주고받았으며,
전 직원의 60% 재택근무, 블라인드 전보, 로봇을 활용한 택배 및 음식 배달 등 국내에서 가장 혁신적인 기업으로 알려진 곳의 일하는 방식을
체험해볼 수 있었습니다.
질병청 '혁신 어벤져스'는 이번 워크숍을 통해 길러진 혁신 역량을 기반으로 청의 조직문화와 일하는 방식 혁신을 위해 열심히 활동하고자 합니다. 감사합니다.
