2022 농식품 혁신 어벤져스 출범!

농식품부는 정부혁신에 관심이 많고, 기관에 대한 열정과 애정이 넘치는 젊은 공무원들과

멘토로 초대된 선배공무원들로 구성된 '제4기 농식품 혁신 어벤져스'를 구성하였습니다.

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혁신현장과의 소통, 혁신학습 소모임, 관행 격파 활동 등

다양한 활동을 통해 조직 내 혁신 분위기를 조성해나갈 농벤져스들의 활약을 기대해주세요!

전국 사무실ㆍ함정ㆍ파출소 등 다양한 곳에서 근무하는 

'22년에 새로 구성된 해양경찰 혁신파이어니어(90명)를 위해

5.17(화) 14:00 메타버스 환경에서 발대식 개최 및 위촉장 수여식을 진행하였습니다.

해양경찰청에서는 혁신파이어니어를 대상으로 '적극행정 적립은행제'를 시범 운영하고

온-나라 커뮤니티를 활용한 혁신행정 소통 및

본청-지방청-해경서별 3단계 혁신활동을 통해 

진정성 있는 조직문화 및 일하는방식 혁신을 추진해나가겠습니다.

2022년 통계청 어벤져스 '뉴 스타터'와 발대식 및 열린 소통 토론회를 진행하였습니다

1. 젊은 세대가 바라본 통계청 조직문화와 혁신방안, 

2. 데이터 역량 강화 등 인재 양성 프로그램 확대 방안, 

3. 업무 노하우 공유 등 지식 공유 활성화 방안 

총 3개의 주제에 대해서 뜨거운 토론을 진행하였습니다.

앞으로 통계청 어벤져스 많은 기대해주세요~

2022년 병무청 정부혁신 어벤져스 워크숍

- 제주맥주, 제주도 드론 등 현지 혁신 기업 방문 및 혁신 우수사례 벤치마킹

문화재청 어벤져스는 적극행정 조직문화 확산을 위한 적극행정 전담강사 교육을 수강하고 관련 토론회를 개최하였습니다.

신규공무원이 바라본 우리 청의 일하는 방식 공직문화 개선방향 등을 자유로운 분위기 속에서 토론하였습니다.

북부지방산림청 춘천국유림관리소에서는 11.26.(금) 20·30세대 직원 고충 파악 및 신규직원 멘토링을 위한 청청TF 소통 간담회를 실시하였습니다.

이번 소통간담회는 신규직원과 선배 공무원들의 업무 경험과 노하우를 공유하며 MZ세대와의 격차를 줄이는 뜻깊은 자리였습니다.

춘천국유림관리소는 지속적으로 세대간 소통하고 공유하여 조직문화 혁신을 위해 노력할 예정입니다.

안녕하세요, 특허청 어벤져스 부단장입니다.

2021년 11월 24일(금)에 특허청 어벤져스 키포유 5차 회의를 개최하였습니다.

코로나 19 상황이 지속됨에 따라 메타버스 환경에서

비대면으로 회의를 진행하였습니다.

이번 회의에서는  2021년 어벤져스 활동의 개선점, 2022년 어벤져스에서 했으면 좋겠는 활동 등에 대해

이야기를 나눠보는 시간을 가졌습니다.

다음 회의에서는 2021년 마지막 캠페인과, 어벤져스 멤버 간 소통 활성화 활동을 진행하려 합니다!

앞으로 더욱 활발한 특허청 키포유의 활동 계속 지켜봐주세요~~♡