국립산림과학원에서는 2023년 혁신어벤져스 「홍당무」1차 소통모임을 운영하였습니다.

2023년을 맞이하여 신규 회원을 소개하였고, 지난 혁신 어벤져스 활동을 돌아보고 앞으로의 활동을 계획하는 시간을 가졌습니다.

통계청과 권익위가 함께한 어벤져스 합동 워크숍 만나보세요

해양수산부 인천지방해양수산청 지난 11월 23일(수)  등대, 등부표 등 선박안내의 길잡이인 항로표지를 주제로 혁신 어벤져스 모임을 개최하였습니다.

기존의 항로표지 개념에서 패러다임을 변경하여 AI와 빅데이터를 가미한 새로운 항로표지 개념에 대한 열띤 토론과 성과를 만드는 계기가 되었습니다.   

행정안전부(장관 이상민)는 12월 7일(수) 「조직문화 개선 우수사례 경진대회」를 개최하고 조직문화 개선 최우수사례 8건을 선정하였습니다. 

이날 경진대회에서는 본선 진출 15개 기관 소속 공무원이 직접 참석해 조직문화 개선을 위해 추진했던 그간의 노력과 성과를 발표하였습니다.

대상은 자체 혁신모임을 통해 인수인계를 체계화하고, 신규 공무원이 참고할 수 있는 지침(매뉴얼) ‘알쓸공잡’을 제작한 산림청이 수상하였으며, 최우수상은 농림축산식품부가, 우수상은 강원도 그리고 장려상에는 행정안전부, 병무청, 충청남도 아산시, 대구광역시 남구, 경기도가 선정되었습니다. 

경진대회를 통해 우수사례로 선정된 사례들은 ‘이(e)혁신’ 누리집(innovation.go.kr)에 게시하고, 온나라 지식에도 수록하여 각 기관이 참고할 수 있도록 지원할 예정입니다.

'22. 11. 16.(수), 청장님과 다양한 직렬·직급의 질병청 구성원이 한자리에 모인 조직문화 혁신 토론이 진행되었습니다.

간단한 도시락 섭취와 함께 편안한 분위기로 진행되었으며, 상호 간에 궁금한 점, 애로사항 및 조직문화 개선을 위한 건의사항 등 다양한 주제의 논의가 이루어졌습니다.

'22. 11. 1.(화), 질병청·산림청 상호 벤치마킹을 위해 질병청 혁신 담당자 및 어벤져스가 대전정부청사를 방문하였습니다.

「산림청 업무인계인수 규정」제정 과정 등 산림청에서 추진한 혁신 사례를 안내받고 질병청 우수사례(혁신 포럼 등)를 소개하는 자리를 마련했습니다.

또한 본청 및 소속기관 간 탄탄한 협업 체계를 구축한 산림청의 노하우를 전수 받는 등, 어벤져스 운영방향에 대한 자유로운 논의가 진행되었습니다.

'22. 10. 28.(금) 질병관리청 혁신 포럼을 행정법무담당관과 질병청 혁신 어벤져스 '윙스'가 함께 개최하였습니다.

소통 전문가 강연, 커피차 제공, 조직문화 개선 캠페인(관행 격파 아이디어 공모) 등 청 내에 혁신 비전이 확산되도록 다양한 행사를 추진하였습니다.

'22.9.29.(목), 질병청 정부혁신 담당자 및 윙스 단원 13명이 정기모임에 참여하였습니다.

조직문화 및 일하는 방식 개선을 위한 3가지 월별 실천과제*를 선정하여 포스터 및 인트라넷 배너 등 확산 작업을 진행하였습니다.

* '소통은 평등하게(9월)'. '보고는 논리적으로(10월)', '지시는 명확하게(11월)'

후속조치로 10~11월 중 소통 전문가 강연 및 조직문화 개선 캠페인을 추진하고자하여, 아이디어에 대한 브레인스토밍을 진행하였습니다.

'22. 8. 25.(목), 질병청 정부혁신 담당자 및 윙스 단원 14명이 정기모임에 참여하였습니다.

조직문화 개선 포스터안, 카드뉴스 원고, 밸런스 게임 초안 등 2차 정기 모임에서 나온 아이디어를 구현하는 작업을 진행하였습니다.