참신하고 합리적인 아이디어로 행정중심복합도시건설청 조직문화 혁신을 이끌어갈 제4기 행복청 정부혁신어벤져스를 구성하고 5.9(화) 발대식을 개최하였습니다.

정부혁신어벤져스의 혁신활동이 행복청에 새로운 활력을 불어넣는 등 조직문화 개선과 세대 간 소통에 적극적인 역할을 할 수 있도록 많은 관심과 격려 부탁드립니다.

5.18일 농촌진흥청 그린프런티어와 행정안전부 체인저가 만나, 두 기관의 혁신활동 추진현황을 공유하고 공직 내 소통 활성화 및 업무 효율화 방안 등에 대해 의견을 나누었습니다^^

'그린프런티어'와 '체인저'! 앞으로의 활동도 기대해주세요!

5.17일, 농촌진흥청 그린프런티어와 기관장과의 소통 간담 사진을 공유합니다~

세대 간 생각의 차이를 이해하는데 큰 도움이 되었습니다!

3.21일 실시한 농촌진흥청 그린프런티어의 조직문화 혁신 활동 사진을 공유합니다.

기관 조직문화와 개선 아이디어에 대해 의견을 나누었습니다~

농촌진흥청의 혁신모임, 그린프런티어 출범식 현장을 공유합니다~

올 한해 그린프런티어의 활동 기대해주세요!!

특허청 정부혁신어벤져스 키포유* 5기가 킥오프회의를 진행했습니다!

* 키포유 (KIPOU) : "Kipo(특허청 영문명) Is Proud Of U", "Key 4(for) U". 젊은 시각에서 공직사회를 바라보고 작은 것부터 찾아 개선하는 혁신모임

첫 키포유 모임은 특허청 혁신행정담당관님의 환영사로 시작하였습니다 ^0^

이후 이어지는 시간에서는 편하게 이야기를 나누며 23년 키포유 추진방향과, 타부처 우수사례 성과를 공유하였고, 이를 바탕으로 앞으로의 운영방안을 토론했습니다. 

키포유는 자유로운 토론을 위해 익명채팅방을 개설하였으며, 공직문화 개선을 위한 여러 아이디어를 취합하고 있습니다.   

앞으로 진행될 특허청 어벤져스 키포유의 활약을 기대해주세요!

○ 해양수산부 인천지방해양수산청(청장 김성범)은 5월10(수) 신규직원들(정부혁신 어벤져스 팀원 5명)이 역으로 멘토가 되어 청장에게 코칭하는  리버스멘토링을 진행하였습니다. 

○ 조직문화 혁신을 주제로 직무만족도 개선, 리더십 향상, 협업 증진, 업무방식 효율화 등 역동적 조직문화를 창출하기 위해 다양한 소재로 자유로운 소통의 시간을 가졌습니다.

○ 멘토로 참여한 직원은 "청장님과 직장생활에 관해 진솔하게 소통할 수 있었고 한층 가까워지는 계기가 되었다"라고 소감을 전했습니다.

○ 김성범 청장은 "앞으로도 우리 모두가 만들어가는 공직문화가 시대의 변화에 맞게 세대 간 다양성을 품을 수 있도록 MZ세대 공무원들과 함께 노력하겠다"라고 밝혔습니다.

해양경찰청에서는 5.10(수) 새롭게 구성된 전국 혁신파이어니어를 대상으로 

해양경찰교육원 메타버스 대강당에서 발대식을 개최하였습니다.

함정, 파출소 등 현장 직원들이 쉽게 참여할 수 있도록 메타버스 환경에서 행사를 진행하였으며, 

매월 10일 혁신소통의 날 운영 등 총 311명의 전국 혁신파이어니어가 

해양경찰 변화관리 및 조직문화 혁신을 위해 앞장서 나갈 계획입니다.

관세청의 혁신 어벤져스는 '혁신 커스텀즈[CustoMZ]'*라는 새로운 이름으로 청장님과 함께 발대식을 개최하였습니다.

* 관세청을 의미하는 '커스텀즈(Customs)'와 '엠지(MZ)세대'를 결합하여 새롭게 만든 이름

과거와는 다르게 '미니 체육행사 및 야외 도시락 점심'이라는 새로운 방식으로 시도하였습니다.

체육관에서 농구 자유투 대결을 하며 편하게 소통하고 즐기는 시간을 가지며, 자연스럽게 아이스 브레이킹을 하였고, 청사 내 야외로 자리를 옮겨 도시락을 함께 하며 다양한 주제에 대해 격의 없이 의견을 교환하였습니다.

앞으로 관세청의 조직문화와 일하는 방식 개선에 있어서, 통통 튀는 아이디어로 변화와 혁신을 주도할 혁신 커스텀즈의 활약을 기대해 주시기 바랍니다