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2022년 농벤져스 조별 활동성과 공유① - 민간교류

2022-11-02
농림축산식품부
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2022년 농벤져스 조별 활동성과 공유① - 민간교류 관련사진1

'22년 농식품 혁신 어벤져스는 올해 4개의 조(소통1~3조, 역량강화조)를 구성하여

자율적인 혁신활동을 진행하고 그 결과물과 브이로그를 부내 직원들과 공유하며

정부혁신 및 조직문화 개선의 필요성에 대한 공감을 이끌어내었습니다.


혁신과 조직문화 개선에 관심이 많고, 참신한 아이디어를 가진 MZ세대 신규 공무원

MZ세대가 직접 멘토로 선정한 선배 공무원이 모인 '22년 농식품 혁신 어벤져스의 조별활동 성과 공유 첫번째 순서는,


민간기업(SK인천석유화학) 내 소통을 지향하는 주니어보드 ICON과 조직문화 개선사례를 공유하고

브이로그를 통해 우리부에 적용할 수 있는 혁신 아이디어를 재미있게 제시한 소통3조의 활동입니다.



혁신 어벤져스 3조의 두근두근 혁신 시작, SK그룹과 농림축산식품부의 조직문화 교류회 진행. SK 인천석유화학의 사기업 조직문화 탐험, 상하급자 소통과 유연근무 문화 강조. 농림축산식품부의 공직 문화와 비교, 보고 방식과 문서 작성 능력 필요. SK 인천석유화학의 조직문화 개선 시범프로그램으로 사장님 궁금합니다, 구성원 PainPoint 발굴, 회의보고 문화 개선, 두려움 없는 조직 만들기 추진. 농벤져스와 함께하는 혁신 문화 탐험.

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